Édito

Avant de revenir sur 2019, comment passer sous silence la crise du Covid-19 ? Entièrement mobilisée, Sibelga s’engage de façon proactive pour garantir la distribution de l’électricité et du gaz naturel, tout en veillant à la sécurité et la santé de tous. Ainsi, chaque Bruxellois.e continue d’accéder à un bien plus que jamais essentiel : l’ÉNERGIE !

En 2019, Sibelga a vu un renouvellement pratiquement complet de ses organes d’administration, désormais presque paritaires. Leur premier défi a été l’approbation des tarifs par le régulateur BRUGEL. Pour Sibelga et ses actionnaires communaux, la stabilité est assurée jusqu’en 2024, sans hausse de prix pour les clients bruxellois.

Les transformations profondes du paysage énergétique nous ont conduit à réévaluer notre stratégie d’entreprise. La « culture de la sécurité », indispensable à nos activités, doit aussi évoluer en phase avec un système énergétique toujours plus complexe. Sibelga s’y prépare dès aujourd’hui !

Ainsi, nous avons impliqué des citoyens, nos parties prenantes et nos collaborateurs dans une redéfinition de notre vision : outre la gestion du réseau de distribution, Sibelga veut faciliter l’accès à une énergie plus durable et plus propre à l’ensemble des Bruxellois.e.s, sans aucune discrimination. Nous nous sommes également interrogés sur nos valeurs et les attitudes à incarner pour mener à bien nos ambitions et avons redéfini notre rôle sociétal.

Les opportunités et les défis à venir sont clairs. Notre métier de base n’est pas remis en question. L’avenir de Sibelga sera une évolution, plutôt qu’une révolution. Mais sans les talents nécessaires, comment Sibelga pourrait-elle être à la hauteur de ses ambitions ? Afin de continuer à leur offrir un environnement stimulant et engageant, nous voulons investir davantage dans la diversité, le développement professionnel et l’épanouissement de chacun. Cet engagement nous est très cher : ce sont toujours nos équipes qui construisent nos succès.